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助力新员工成长 第二批入职培训结束

来源:万华风采    作者:    时间:2015-4-20

(董事会办公室 王凯依)417日,2015年度第二批次新员工入职培训会在万华金达二楼培训室结束。两天的培训课程,旨在帮助新入职员工熟悉企业的文化背景、发展历程、OA系统操作及各项工作制度,使新员工能够对万华集团有全面的了解,以提高工作效率。

    课程设置丰富 打造优质培训

培训会一开始,培训讲师陈银花首先为新员工奉上了温馨提示,告知大家在整个培训期间应该注意到的地方。然后,陈老师介绍了培训流程和学习板块内容,让大家对两天的培训内容有了大概地了解。接下来,参加培训的20位新员工逐一进行了自我介绍,并以抽纸条表演节目的方式展示了自己的另一面风采。培训师张璇从企业的发展史、文化氛围、制度体系、职业规划及OA办公系统的操作等方面进行了重点的讲解,使新员工对万华集团的基本情况和主营板块有了系统的认识,对今后的工作内容也有更加全面的了解。

培训会上,每位学员全神贯注听课,积极参与讨论,授课期间穿插的游戏活动,欢声笑语满满,令大家收获颇丰。

老员工分享心得 助力新人发展

为增强培训效果,此次培训的老员工与新员工互动板块,请来了万华金盛的副总经理盛斌,盛经理回顾了自己的职业发展路程,分享了他对万华企业文化的理解与体会,并用真诚的语言为大家提出了一些建议。盛经理谈道,在自己的职业生涯中钻研探索,想别人没有想到的、做别人不愿做的是他取得不断进步的原因。万华集团致力于打造一支年轻、有活力的团队,愿意为每个有能力有想法的员工提供良好的发展平台,让员工能看得见“明天”

培训会结束后,为保证新员工能够深入全面掌握培训内容,还组织了现场考试,通过“培训+考试”的方式,进一步巩固了培训效果。

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